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こんにちは😄
ascot（@アスコット2022）です😄
就活や求人を探しているときに、何に気をつけた方がいいのか…。
そんなことで、不安になったことがありませんか？
一歩間違えると「失礼な人」と判断されてしまう可能性も…。
意外に、やりがちなことがあります。
最低限のことなので、再確認をしてみてください！
採用人事の仕事をしていて、
今回お伝えする内容を行っていて「もったいないなぁ」と思うことも多々あります。
以下の内容は、冷静に考えると「確かに」と思う内容ばかりなので、要チェックです！
新卒の後期就活を徹底サポート！新卒エージェント UZUZ
求人探しや就活で、やってはいけないことは何？
知らず知らずにやってはいけないことをしていて、不合格になっている場合があります。
もし当てはまることとがあった場合は、一歩間違えると法的手段を取られる場合もあるので、
注意が必要です！
偽装・捏造
自己PRや履歴書・面接での発言などで、自分を偽装したり虚偽の情報を提供することは、
不正行為として会社から不採用になるだけでなく、就職後に解雇される可能性があります。
今まで、何度か遭遇したことがあります。
「絶対にバレない」と思わないように！
バレます。
一歩間違えれば、法に触れますよ。
他社への内密漏洩
面接のときにオープンにしない方がいい内容などを、
他社の面接での内容を気軽に話すと企業に不信感を与えます。
「○○名が、すでに内定決まっているそうです」とか
「面接で✖︎✖︎のことを聞かれました」なども出来る限り、言わない方がいいです。
エージェントに聞かれた場合は、報告してもOKです。
ちゃんと受け答えについてのフィードバックをしてくれるでしょう！
Web面接の場所を考える
他社に対してではありませんが、Web面接に進んだとき、面接を受ける場所を考えましょう。
【特にNGな場所】
- 公共の場やデパートのオープンエリアでの面接。
→周りの音も入り込み、聞き取りにくい&電波が不安定です。
→守秘義務に対して、まったく意識をしていない状態になります。 - 現職の更衣室での面接。
→他の社員が、入ってくる可能性がある場所を選んではいけません。
→現職の周りの方に、「転職活動中」と公表していることになります。
→守秘義務に対して、まったく意識をしていない状態になります。
「Web面接ができる場所がない！」でも、公共の場での面接参加はNGです。
周りの音を、PCや携帯はひろっています。
自ら個人情報も含めて漏洩していることにもなるので、ご注意を…。
企業への失礼な態度
企業に対して、無礼な態度をとったり面接時に敬語を使わなかったりするなどの行為は、印象が悪くなります。
また、マナーの分野になりますが、以下のような部分も判断材料となる場合があります。
- 「コートを脱がないで入室する」
- 「片手で投げて提出物を渡す」
- 「寝癖がすごい」
細かい部分では、提出物を渡すときに相手が読みやすい（正しい向き）向きで渡すように。
結構やりがちな部分です。
企業に選考結果などを必要以上に追求する
採用に関しては、企業に決定権があります。
企業に対して選考の進み具合や内定の結果を追求することは、不快に思われる場合があります。
もちろん「○日以内に合否について連絡します」と企業側から面接などで提示されていたのに
連絡がない場合は、確認の連絡をしましょう。
企業側から「フィードバックやるよ」って言われてない限り、
不合格だったときの評価を伺うのは、控えましょう。
まとめ
いかがだったでしょうか？
意外に、流れでやりがちなことばかりです。
せっかく自分をアピールできるところまで進んでも、一歩間違えると台無しになります。
自分が企業側（採用側）に立ったときに、「ちょっと…」と感じることはやめましょう。
すべてが正しいわけではありませんが、
迷ったときには「自分が経営者だったら…」と一旦、考えてみると良いです！
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