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こんにちは😄
ascot（@アスコット2022）です😄
新卒のときの就職活動では、サイトだけで進めるのは、もう過去の話です。
転職では当たり前だったエージェントやスカウトが、新卒でも行われています。
最近、新卒の就活で話題の「UZUZ」って単語を聞いたことありませんか？
このUZUZは、新卒・第二新卒などを対象にした無料の就職支援サービスをおこなっている会社なのです。
支援の内容もさまざまあります。
例えば、以下のようなことが可能です。
- 社長がYouTubeを通して、面接テクニックを発信
- 理系文系関係なしに、新卒の就活をサポート
- 理系専門の就活サポート
- プロキャリアに相談ができる
学習支援（有料）では、
- オンラインで、IT分野の学習が可能（LinuCコース・CCNAコース・Javaコース）
参考にしてみては、いかがでしょうか。
■UZUZを深掘りチェック！
最近の新卒就活では、就職支援サービスが増えています。
その中で、注目されているのがUZUZ。
では、このUZUZは何をおこなっている会社かなど、詳しく解説をしていきます！
１：UZUZはどんな会社？
新卒が対象の「無料の就職支援サービス」になります。
主に、プロのカウンセラーの「ES添削」が受け放題になっています。
これは、ESを何度でもプロのカウンセラーから、無料で添削してもらえるシステムになっています。
書いたESを、一言一句、細かく添削してもらえるので、より完成度の高いESが出来上がります。
また、キャリアカウンセリングによって、学生生活を一緒に振り返り、
自分にしかない強みや経験を見つけ出します。
企業が一番初めに選考で行うのが、履歴書またはESです。
とても重要な部分なので、しっかりとしたESの方が書類選考は通過しやすくなります。
２：社長がYouTubeチャンネルで面接テクニック公開
就活・転職支援のUZUZ社長が運営している「ひろさんチャンネル」は、
チャンネル登録者数 5.97万人となっており、1674 本の動画がYouTubeに上がっています。（2023,12,8時点）
高評価率98,5％のYouTubeチャンネルとなっており、面接テクニックなども紹介しています。
全カウンセラーが、このノウハウを身につけているので、安心できます。
他にもInstagram・X（旧Twitter）でも、情報発信をしています。
３：ブラック企業を紹介から排除
会社独自の厳格な判断基準を設けて、ブラック企業を徹底排除しています。
- 若手の離職率が高い
- 残業時間が慢性的に多い
- ハラスメント問題
- 会社都合の退職
- 研修が十分ではない
など、不安になりますよね。
実際に企業に訪問して、労働環境や教育体制なども細かくチェックをしているので、より身近な情報になります。
４：優良企業を多数、紹介している
大手企業からベンチャー企業まで、優良企業とされている会社を多数紹介しています。
例えば、以下のような魅力のある会社も含まれています。
- ポテンシャルを重視して、新卒を積極採用している企業
- 新卒の研修体制が整っていて、長期的に働ける大手企業
- 新卒から裁量を持って成長できる注目のベンチャー企業
- 今後さらなる発展が期待できる業績好調なトレンド企業
■UZUZを利用する流れ
6段階の流れになっており、これらを深掘りして、解説していきます。
①：はじめ【会員登録】
登録は、簡単に行えます。
登録時間は、わずか30秒程度で完了です。
②：準備・対策【個別カウンセリング】
アドバイザーが、話をじっくりヒアリングしていきます。
適性を考慮して、一番マッチした求人をご紹介します。
※来社なしで、ビデオ通話と電話にて行うことが可能です。
③：準備・対策【ES添削&面接対策】
エントリーシートのブラッシュアップ（添削）やグループディスカッション・面接対策などを徹底的に行います。
苦手な部分があれば、何度でもアドバイザーに相談が可能です。
④：実践・結果【企業面接】
エントリーシートの提出や日程調整など、面倒な対応は全て対応をします。
※このときに、個人で動いている部分の情報の共有は、確実に行うように！
⑤：実践・結果【内定&入社】
ここはゴールではなく「スタート」ラインに立った状態です。
これからが、社会人としてのスタートを切るとき！
⑥：フォロー【入社後のフォロー】
入社後に起こるさまざまな「不安や悩み」があれば、何度でもキャリアアドバイザーに相談が可能です。
場合によっては、企業との仲介役となり、問題解決に努めることも。
■利用が向かない人は、どんな人？
利用をするのにあたって、向かない人も必ずいます。
自分の性格と照らし合わせてみましょう。
しかし、少しでも気になる場合は、一回覗いてみるのも手段です。
１：一度にたくさんの求人を紹介して欲しい人
一度に数十社など、紹介は行なっていません。
思考性や将来のキャリアなど、話をしっかり聞いた上で「ここだ！」とオススメできる求人を紹介するためです。
初回の面談で紹介する求人は、平均5社となっています。
その後は、選考状況によって、随時求人を紹介していく流れになっています。
２：必要以上のやり取りを拒む人
1回の選考につき約1時間を費やして、一人ひとりの弱点に合わせたオーダーメイド型の面接対策をしています。
また、書類添削やビジネスマナー研修など、不安なく自信を持って面接に臨める施策もおこなっています。
そのため「工数はかけたくない」と思っている方は、ストレスに感じる可能性があります。
■タイプ別で、いろいろな支援を実施
UZUZでは、１つのサービスだけではなく、いろいろ支援をおこなっています。
珍しい理系専門の支援や、ITビジネスに絞った学習支援なども！
項目ごとに解説していきますので、ご参考に。
１：新卒の就活を徹底サポート！
- どんな仕事がいいのか悩み中
- 何から始めるの？
- 書類選考や面接が、とても不安…
など、疑問や不安を払拭するサービスを提供しています。
詳しくはこちら→新卒エージェント UZUZ
２：IT未経験就職を目指すなら【ウズカレIT】
- SE
- プログラマー
- インフラエンジニア
など、IT関係の仕事に就きたい方がオススメ！
IT学習や就職も、専門的な就業サポートをしてくれます。
累計4,000人以上の就業マッチングを実現しており、
入社後の定着率は93.6%と高水準を保つ（計測期間：2020/1/1～2022/12/31）となっています。
詳しくはこちら→【ウズカレIT】
３：理系の就活を徹底サポート（第二新卒・既卒・フリーター）
20代の理系出身者を、サポートしています。
理系だと専門職が多いので、特化した就職活動をしたい方などオススメ！
- 大学院に進学したものの、途中で挫折してしまった。
- 理系に進んだけど…自分のやりたいことが、分からなくなった。
こんな悩みも相談可能です！
詳しくは、こちら→【UZUZ】
４：無料・匿名・無制限でプロにキャリア相談ができる【キャリエモン】
- ESの添削
- 自己PR
- ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）の添削
- 内定が複数あり、入社先企業選定の相談
- 面接の対応の仕方
- 会社、業界の選び方
- 就職活動の始め方
など、いろいろあります。
詳しくはこちら→【キャリエモン】
無料・匿名・無制限でプロにキャリア相談ができる【キャリエモン】
■学習支援も豊富
「未経験者向け転職支援型ITスクール」も、充実しています。
常に進化し続けるIT業界ですので、手に職となるのはとても有り難いことです。
社会人になってからだと、時間の確保が厳しい場合もあります。
時間の確保がしやすい学生だからこそできることでもあるので、チャレンジしてみては？
１：LinuCコース
- 「Linux」
- 「ネットワーク」
- 「ファイル管理」
- 「コマンド操作」
また、カリキュラムは以下の通りになります。（HP引用）
詳しくはこちら→【ウズウズカレッジ LinuCコース】
未経験からサーバーエンジニアを目指すなら、ウズウズカレッジLinuCコース
２：CCNAコース
ネットワーク分野のIT専門資格である「CCNA（Cisco Certified Network Associate）」を
取得するための学習コースです。
ITインフラ分野の専門知識である以下の分野などを、学習していきます。
- 「ネットワーク基礎」
- 「ルーティング」
- 「セキュリティ」
また、カリキュラムは以下の通りになります。（HP引用）
詳しくはこちら→【CCNAコース ウズウズカレッジ】
３：Javaコース
プログラミング分野のIT専門資格の
「Javaシルバー（正式名称：Oracle Certified Java Programmer, Silver SE 11 認定資格）」を
取得することで、IT業界の道が一歩開けます。
プログラミング分野の専門知識である以下の内容などを、学ぶことができます。
- 「Javaプログラミング」
- 「オブジェクト指向」
- 「データベース」
また、カリキュラムは以下の通りになります。（HP引用）
詳しくは、こちら→ウズウズカレッジ Javaプログラミングコース
▶︎IT分野を学習するメリットとは？
「インフラエンジニア」を目指すメリット
- 専門性があり、安定したキャリアを手に入れることが可能になる
- 他職種よりも、年収が高い（インフラエンジニアの平均年収：535万円 ※求人ボックス参照）
- 副業やフリーランスとしての仕事も、豊富。「自由な働き方」が実現しやすい。
「LinuC」や「CCNA」を取得するメリット
- インフラエンジニアとして、採用選考時に強い「アピール材料」になる。
- 入社後の研修や業務に必要な「学習範囲」が組み込まれている。
- 未経験者でも、取得可能な難易度（簡単すぎず、難しすぎない）になっている。
■よくある質問
気になる質問と回答をご紹介します。
一切料金は、かかりません。
- キャリアカウンセリング
- 求人紹介
- 面接対策
など、すべて無料です。
可能です。
情報収集の一環として、エージェントに登録される方もいます。
何も問題ないです。
より効率的に自分の希望する企業に見つけるため、複数のサービスを利用することはいいことです。
電話・メール・LINE・オンライン面談などを中心に対応をするので、大丈夫です！
■まとめ
いかがだったでしょうか？
新卒もエージェント（就職支援）を利用して、より自分の希望の会社を発見していくのも手段の一つです。
求人サイトでは、分かりにくい場合もあります。
また、大手企業しか名前を知らないので、可能性を縮めている可能性も。
しかし、注目and急成長をしている企業もたくさんあります。
自分の将来の可能性を広げるために、利用してみてはいかがでしょうか。
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