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こんにちは😄
ascot（@アスコット2022）です😄
採用人事を長年していて、初めての就活で悩む方が多いのは…
「就職活動をしようと思っても、まず何から始めたら良いかわからない…。」
ってことです。
心配しなくても大丈夫！
最初は、わからないことだらけで当たり前！
わからないのは、普通のことなので、少しずつ知っていけばOKなことです😃♪
就職活動を始めるにあたって、以下のステップを踏んでみてください。
■１：目標を明確にする
まずは、就職活動の目標を明確にしましょう。
目標を明確にすることは、就職活動を成功させるために非常に重要です。
目標を明確にすることで、
- 自分がどのような仕事をしたいのか
- どの業界や職種に興味があるのか
など、自分自身のアピールポイントを見つけることができます。
自分の希望や適性に合った職種を選びましょう！
以下に、目標を明確にするためのポイントをいくつか挙げてみます。
▶︎自分自身を見つめ直す
まずは、自分自身を客観的に見つめ直すことが大切です。
- 自分がどのような人間なのか
- どのような価値観を持っているのか
- 自分が本当にやりたいことは何なのか
- 自分にとっての理想の働き方は何なのか
などを考えてみましょう。
▶︎興味のある分野を探す
自分が興味のある分野を探してみましょう。
- どのような分野に興味があるのか
- 自分がその分野でやりたいことは何なのか
などを考えてみると良いでしょう。
▶︎職種の特徴を知る
- どのようなスキルや知識が必要なのか
- どのような仕事内容や職場環境があるのか
などを調べてみましょう。
▶︎将来のビジョンを考える
- どのようなキャリアを築きたいのか
- どのようなビジョンを持っているのか
ポイントを踏まえて、自分に合った目標を明確にすることが、大切です😃
目標が明確になることで、自分に合った企業や職種を選ぶことができ、
就職活動をより効果的に進めることができます♪
■２：自己分析を行う
自分自身を客観的に見つめ、自分の強みや弱み、性格、スキルなどを把握することが大切です。
自己分析を行うことで、自分に合った職種や企業を見つけることができます。
自己分析のことは、以下をご参照ください😃
■３：情報収集をする
情報収集は、就職活動において非常に重要なステップの一つです。
必要な情報を、収集しましょう！
自分に合った企業や職種を見つけることができ、志望する企業や職種について
詳しく知ることができます。
企業の情報、業界の動向、採用情報などをインターネットや書籍、セミナーなどから収集し、
自分に合った企業や職種を見つけましょう。
情報収集をする際のポイントを、いくつか挙げてみます😃！
▶︎インターネットを活用する
まずは、インターネットを活用しましょう。
- 企業の公式ウェブサイトやSNSアカウント
- 業界情報サイト
- キャリアサイト
などをチェックすることが大切です。
企業の事業内容や理念・採用情報・社員の声などの確認が、できます。
▶︎人脈を活かす
自分の周りに、すでにその業界で働いている人がいる場合は、積極的に話を聞いてみましょう。
仕事の内容ややりがい、働く環境など、リアルな情報を聞くことができます。
また、就職説明会や業界イベントに参加することも、人脈を広げるチャンスになります！
▶︎新聞や雑誌を読む
業界に関する新聞や雑誌を読むことで、最新の動向やトレンドを知ることができます。
また、業界内での有名人のインタビュー記事などを読むことで、
その業界について深く理解することができます。
▶︎インターンシップに参加する
インターンシップに参加することで、企業や業界について深く理解することにつながります。
実際に働いている社員と交流し、業務内容や雰囲気などを体験することができることで、
インターンシップを通じて、自分の強みや課題を発見することもできます。
情報収集をしっかり行うことで、自分に合った企業や職種を見つけることができ、
面接やエントリーシートの作成などの選考プロセスにも役立てることが、できます😀！
■４：エントリーシート・履歴書や職務経歴書の作成
エントリーシート・履歴書や職務経歴書は、就職活動において欠かせない書類です。
自己分析の結果を踏まえて、作成しましょう！
書類選考を突破するためには、わかりやすく、具体的な内容を盛り込むことが大切です。
以下に、履歴書や職務経歴書の作成についてのポイントをいくつか挙げてみます。
▶︎内容に注意する
エントリーシート・履歴書や職務経歴書には、自分自身に関する情報を記載します。
職務経歴書には、業務内容、実績、スキル、業界・職種に関する特記事項などを詳しく記載します。
履歴書や職務経歴書に書かれた情報は、面接で聞かれることがあるため、
嘘を書いていないか、事実と合っているか確認しましょう。
内容に虚偽が見つかった場合、内定の取り消しの可能性もあります。
嘘の記載は、絶対にNGです！
▶︎フォーマットに注意する
エントリーシート・履歴書や職務経歴書には、企業によって指定されたフォーマットがあります。
フォーマットには、記入する項目や文字数、レイアウトなどが決まっています。
指定されたフォーマットに従って作成しましょう。
▶︎見やすさに注意する
見やすさも、重要なポイントです。
読み手にとって分かりやすく、見やすいフォントを使用し、行間や文字サイズにも注意が必要です。
見やすいからといって、大きめの文字で内容の少ないものは、
書類選考を通過できないと思っておきましょう。
また、添付する写真についても、正面向きで、清潔感のある写真が好ましいです。
海外などでは、横向きで笑顔の写真を利用する場合がありますが、
履歴書では、あまり好ましくありません。
最近では、携帯やアプリでも制作が可能ですね😃
アプリや携帯での写真かなど、見分けがつかない照明写真もありますが、
明らかに背景が部屋などはNGです！
▶︎自分自身の強みをアピールする
自分の得意なことや、経験・実績を具体的に書くことで、企業側にアピールすることができます。
ただし、あまりに自分自身を過剰にアピールしすぎると、印象が悪くなる可能性もあるため、
避けましょう。
■５：面接対策をする
書類選考を通過したら、面接対策を行いましょう。
自己PRや志望動機、自己分析の結果など、面接で求められる内容を予め準備し、練習を重ねましょう。
面接対策をすることは、自分自身のアピールポイントを的確に伝え、
企業側からの質問に適切に答えるために非常に重要です!
ポイントをいくつか紹介します。
▶︎企業研究を行う
面接前には、企業研究をしっかりと行い、
- 企業のビジョンやミッション
- 事業内容
- 業績
などを把握し、自分がどのようにその企業に貢献できるかを考えておくと良いでしょう。
▶︎シミュレーション面接を行う
面接前には、学生課・就職支援サービス・エージェントなどで、
シミュレーション面接を行うことが、オススメです！
自分自身の発言や態度を客観的に見ることができ、改善点を把握することができます。
新卒の場合は、エージェントに登録をしていると、細かく教えてくれるところもあります。
友人や家族など身近すぎると、客観視ができない場合もあるので、注意が必要です。
▶︎質問事項に対する回答を考える
自分自身の強みや弱み、志望動機、将来のビジョンなどについて、
答えを考えておくとスムーズに回答することができます。
弱みについての攻略方法なども、考えておきましょう😃
▶︎身だしなみや言葉遣いに気をつける
面接時には、身だしなみや言葉遣いにも気を配る必要があります。
清潔感のある服装を心掛け、敬語を使い、明るく、元気よく話すようにしましょう。
面接対策を行うことで、自分自身をよりアピールすることができ、
求職活動の成功につながる可能性が高くなります😃⭐️
■まとめ
このようにまとめると、とても多く感じますが、お伝えしていることは…たった５つのみです！
- 目標を明確にする
- 自己分析をする
- 情報収集をする
- エントリーシートや履歴書・職務経歴書などの作成
- 面接対策をする
これらは、就活では必ず通る最短の道だと思って下さい😃
以上のステップを踏んで就職活動を進めることで、自分に合った企業や職種を見つけることができます♪
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